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很快，一篇关于腾龙集团对孟大勇涉黑涉恶案件的文章被媒体发表了出来。
「**腾龙集团坚决表态：对孟大勇涉黑涉恶问题零容忍，展现企业社会责任担当**
**[日期]** - 腾龙集团，作为省内领先的多元化企业集团，今日正式对外发布声明，针对近期涉及集团前员工孟大勇的涉黑涉恶问题，集团管理层明确表示将采取零容忍的态度，并已启动内部审查程序，以确保公司的运营环境清洁、健康。
腾龙集团自成立以来，始终坚持依法经营，秉承诚信、公正的企业文化，致力于为社会创造价值。对于任何违背法律法规和公司价值观的行为，集团都持绝对零容忍的立场。孟大勇案件的发生，对集团而言是一次严峻的考验，也是一次自我审视和整改的机会。
在接到相关举报后，腾龙集团立即成立专项调查小组，由集团高层直接领导，对孟大勇在职期间的所有活动进行了全面而深入的调查。调查过程中，集团严格遵守法律法规，确保调查的公正性和透明度。经过详尽的调查，集团确认孟大勇涉嫌违法行为，并已按照公司规章制度和国家法律法规，对其采取了相应的纪律处分，包括但不限于解除劳动合同。
腾龙集团深知，企业的健康发展离不开良好的法治环境和公众的信任。因此，集团不仅在内部加强了反腐败和合规培训，提升了全体员工的法律意识和风险防范能力，而且主动与司法机关合作，积极配合有关部门的调查工作，展现了企业应有的社会责任感和法治精神。
同时，腾龙集团也意识到，单靠内部的监管是不够的，必须引入外部的监督力量。为此，集团决定聘请第三方专业机构，对公司的治理结构、内控流程进行全面的审查和优化，以期构建更为严密的风险防控体系。此外，集团还将定期向公众披露企业的社会责任报告，增加透明度，接受社会的监督。
腾龙集团董事长杨一鸣（老猫）在新闻发布会上表示：“我们深感痛心，因为任何个别员工的不当行为都会影响到整个集团的形象和声誉。但我们坚信，通过这次事件，我们将更加坚定地走在法治化、规范化的道路上，不断提升企业的治理水平和社会责任感。我们承诺，腾龙集团将持续致力于打造一个公平、正义、透明的商业环境，为社会的和谐发展贡献力量。”
社会各界对腾龙集团的快速反应和坚决态度给予了高度评价。业内专家指出，腾龙集团的这一系列举措，不仅展现了企业的自我净化能力，也为其
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